ব্র্যাক ব্যাংকের ইয়াং লিডাররা উদ্ভাবনী জ্ঞান কাজে লাগাতে সক্ষম

2

সিগনেচার অনবোর্ডিং প্রোগ্রাম ইয়াং লিডারস প্রোগ্রাম (ওয়াইএলপি)-এর মাধ্যমে ৫৫ জন সদ্য পাশ করা মেধাবী গ্র্যাজুয়েটকে নিয়োগ দিয়েছে ব্র্যাক ব্যাংক। ব্র্যাক ব্যাংকের ওয়াইএলপি প্রোগ্রামের আওতায় নিয়োগপ্রাপ্তরা শিক্ষানবিশ হিসেবে এক বছর ব্যাংকের বিভিন্ন ডিপার্টমেন্ট এবং ফাংশনে কাজ করার সুযোগ পান। এই ৩৬০-ডিগ্রি লার্নিং অপরচুনিটির মাধ্যমে তারা দক্ষতা অর্জনের পাশাপাশি সমৃদ্ধ ক্যারিয়ার গঠনের সুযোগ পান।
২০২৫ সালের মধ্যে ব্যাংকের ব্যবসায় দ্বিগুণ করার ব্যাপারে এই নিযয়াগটি ব্র্যাক ব্যাংকের গৃহীত কৌশলের অংশ। এসব ইয়াং লিডারদের কাছে ব্যাংকের প্রত্যাশা হলো তারা নিজেদের উদ্ভাবনী জ্ঞান ও দক্ষতাকে কাজে লাগিয়ে প্রতিষ্ঠানে একটি চমৎকার কর্পোরেট পরিবেশ গড়ে তুলবেন। ইয়াং লিডারদের লার্নিং পিরিয়ড সফলভাবে সম্পন্ন হওয়ার পর তাদের আগ্রহ এবং দক্ষতা অনুযায়ী ব্যাংকটির বিভিন্ন ডিভিশনে স্থায়ী দায়িত্বে নিযুক্ত করা হবেন। রোববার ঢাকায় ব্র্যাক ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ে ব্যাংকটির সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের উপস্থিতিত ইয়াং লিডারদের নতুন এই ব্যাচকে স্বাগত জানানো হয়। ব্যাংকটির ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড সিইও সেলিম রেজা ফরহাদ হোসেন ব্যাংকের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের গুরুত্বের ওপর জোর দিয়ে ব্যাংকিং খাতের এসব ভবিষ্যৎ লিডারদের উন্নয়নে ব্র্যাক ব্যাংকের অবিচল প্রতিশ্রæতি পুনর্ব্যক্ত করেন। বিজ্ঞপ্তি